page_banner

Біз туралы

Shandong Topever International Trade Co., Ltd.

Біз Қытайдағы және шетелдегі тұтынушылар үшін ең кәсіби қызметтер мен шешімдерді ұсынамыз.
Бізде тұтынушылардың қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін жоғары стандартты өнімдерді өндіру мүмкіндігі бар.

Shandong Topever - Shandong Meilian және Shandong Jiarun еншілес компаниялары бар топтық компания. Топевер 2003 жылы құрылған және 20 жылдан астам уақыт бойы қорғаныш пленкасы мен BOPP орау таспаларына маманданған және ҒЗТКЖ, өндіріс пен сатуды біріктіретін заманауи жоғары технологиялық кәсіпорынға айналды.
Ондаған жылдар бойы күрес пен дамудан кейін Topever тобында 16 үрленген пленка өндірісі, 15 полиграфиялық өндіріс желісі және 15 жабын өндірісі бар. Bopp jumbo орамдарының жылдық өндірісі 120 000 тоннаны құрайды, қорғаныс пленкасы 280 миллион шаршы метрді құрайды, олар Оңтүстік Азияда, Орталық Азияда, Солтүстік Африкада және Ресейде жақсы сатылады. Клиенттердің өсіп келе жатқан сұранысын қанағаттандыру үшін.

16 үрлемелі пленка өндіру желісі

15 полиграфиялық өндіріс желісі

15 жабын өндірісі желісі

Зауытқа саяхат

зауыт
зауыт
зауыт
зауыт
зауыт
зауыт
зауыт
зауыт
зауыт

Компания мәдениеті

Компанияның миссиясы

Чемпион сапасы, ең жақсы қорғаныс, кәсіпорынның дамуы, қызметкерлердің бақыты!

Негізгі құндылықтар

Құрмет, өсуді бөлісу, кәсіби бағдар, адалдық және жеңіске жету үшін алғыс айтамыз!

Жұмыс стандарттары

Бірінші ынталы, екінші ақылды; біріншіден анықтау, екіншіден сәттілік немесе сәтсіздік; нәтиже бірінші, екінші себеп; бірінші сапа, бірінші кезекте қауіпсіздік!

Пионер және жаңашыл, алға ұмтыл

Инновация дегеніміз кәсіпорындар әрқашан инновацияның өміршеңдігін сақтауы керек. Инновация – бизнесті дамытудың мәңгілік тақырыбы. Компания инновацияның өміршеңдігін сақтаған жағдайда ғана компания салауатты және тұрақты дамуды сақтайды. Сондықтан Топевер компаниясы қызметкерлерді оқу іс-шараларын өткізуді жүйелі түрде ұйымдастырады. Цех қызметкерлері техникалық оқытуды тереңдету және пайдалану деңгейін көтеру үшін оқудан өтеді. Барлық бөлімдердің қызметкерлері жұмыс идеялары мен әдістерін үйрену және олардың жұмыс қабілетін арттыру үшін дәрістер мен кездесулер өткізеді. «Сапа – бұл компаниялар мен қызметкерлердің өмір сүруі мен дамуының қан тамыры». Бұл Topever компаниясының сапа тұжырымдамасы.